L’employeur et les masques L’employeur a l’obligation de prendre en charge la fourniture des moyens de protection adaptés aux risques.Les entreprises avaient déjà été incitées, en juillet, à… [Continuer la lecture]
Auteur : Lidwine BeSTT
Le ministère des Solidarités et de la Santé a annoncé le 9 septembre 2020 que le placement en activité partielle des parents contraints de garder leurs enfants est réactivé…. [Continuer la lecture]
Le décret du 1er septembre 2020 relatif aux cotisations et contributions sociales des entreprises affectées par la crise sanitaire a été pris en application de la loi du 30… [Continuer la lecture]
Les décrets d’application de l’aide à l’embauche d’alternants ont été publiés ce mardi 25 août. C’est officiel: contrairement à ce qui était prévu initialement, les apprentis et les salariés… [Continuer la lecture]
Pour limiter la propagation du Covid-19, le port du masque va devenir obligatoire, à partir du 1er septembre dans les entreprises, y compris dans les open spaces…. [Continuer la lecture]
La monétisation des jours de repos peut être mise en place: – soit sur décision de l’employeur– soit à la demande du salarié Mais l’affectation imposée ne peut être autorisée… [Continuer la lecture]