L’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes est un indicateur obligatoire en France qui permet de mesurer les écarts de rémunération et de progression entre les femmes et les hommes au sein… [Continuer la lecture]
Étiquette : Employeur
La Directive (UE) 2023/970 du Parlement européen et du Conseil de l’Union européenne, adoptée le 10 mai 2023, marque une étape majeure dans la lutte contre les inégalités salariales entre… [Continuer la lecture]
La dématérialisation du bulletin de paie, bien que facultative, constitue aujourd’hui une solution pratique pour les employeurs et les salariés. Permettant de simplifier la gestion administrative et d’accéder facilement à… [Continuer la lecture]
Depuis le 1er novembre 2025, les règles de calcul de l’aide unique et de l’aide exceptionnelle accordées aux employeurs d’apprentis ont évolué. Ces changements visent à mieux ajuster le versement… [Continuer la lecture]
Comme chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) fera l’objet d’une revalorisation automatique au 1er janvier. En 2026, cette hausse s’élèvera à 1,18 %, portant le SMIC mensuel… [Continuer la lecture]
L’emploi des séniors, au cœur des préoccupations du gouvernement et des partenaires sociaux, vient de passer un nouveau palier avec la loi du 24 octobre 2025 relative à la transposition… [Continuer la lecture]