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Étiquette : Employeur

Heures sup’ et congés payés : une décision importante pour les salariés… mais pas de changement pour les intérimaires !

par Aurélia le 21 octobre 2025 dans Actualités

Une récente décision de la Cour de cassation fait beaucoup parler d’elle dans le monde du travail. Le 10 septembre 2025, la Haute juridiction a confirmé qu’un salarié en contrat… [Continuer la lecture]

Un nouveau formulaire d’arrêt de travail sécurisé imposé par le décret du 28 juin 2025

par Aurélia le 11 septembre 2025 dans Actualités

A l’heure où la télétransmission des arrêts de travail représente 80% des envois à l’assurance maladie, certaines situations imposent l’envoi d’un formulaire papier. C’est cet exemplaire papier que nous aborderons… [Continuer la lecture]

2026 : Réforme des Allègements de Charges Patronales – Ce Qui Change

par Aurélia le 10 septembre 2025 dans Actualités

Un nouveau communiqué publié le 5 novembre sur le site du BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale) vient clarifier les contours de la réforme des allègements généraux de cotisations… [Continuer la lecture]

La responsabilité de l’entreprise utilisatrice en matière de sécurité des intérimaires

par Aurélia le 3 septembre 2025 dans Actualités

Le travail temporaire occupe une place essentielle dans de nombreux secteurs d’activité, permettant aux entreprises de répondre rapidement à des besoins de main-d’œuvre ponctuels ou spécifiques. Cependant, accueillir un salarié… [Continuer la lecture]

Activité Partielle de Longue Durée Rebond (APLD-R)

par Aurélia le 2 juin 2025 dans Actualités

Le 16 mai 2025 la branche du travail temporaire a signé un accord relatif à l’Activité Partielle de Longue Durée Rebond (APLD-R) pour le maintien en emploi des salariés intérimaires…. [Continuer la lecture]

Les barèmes de l’Indemnités kilométriques applicables en 2025

par Aurélia le 17 avril 2025 dans Actualités

Le barème des indemnités kilométriques (IK) permet d’évaluer les frais engagés par un salarié — y compris intérimaire — utilisant son véhicule personnel à des fins professionnelles. Son utilisation présente… [Continuer la lecture]

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