Les pouvoirs publics allègent certaines formalités mais renforcent les sanctions contre les fraudes sociales et fiscales dès 2026.
Face aux risques professionnels, les entreprises renforcent leurs dispositifs d’accueil et de sensibilisation. La prévention devient un enjeu majeur.
L’IA transforme les métiers, mais son adoption forcée peut fragiliser l’engagement des salariés, au point de redéfinir les relations de travail.
Une décision importante clarifie les responsabilités des agences d’intérim et des entreprises utilisatrices en matière de prévention des risques.
Naissance ou adoption : un congé supplémentaire de un à deux mois ouvre de nouveaux droits aux salariés dès 2026.
Salariat déguisé, contrôle, sanctions : les entreprises doivent sécuriser leurs collaborations avec les freelances.
