Pour les entreprises de 50 salariés et plus le calcul et la publication de leur index sur l’égalité professionnelle seront à faire au plus tard le 1er mars 2020…. [Continuer la lecture]
OETH=Obligation d’emploi des travailleurs handicapés. -Simplification de la procédure de reconnaissance de travailleur handicapé OETH et intégré dans la DSN. -Les entreprises de 20 salariés et plus doivent employer … [Continuer la lecture]
A partir du 1er janvier 2021, la taxe d’apprentissage et le financement de la formation des ETT seront recouvrées par l’Urssaf puis reversé à France compétences. France… [Continuer la lecture]
À compter du 1er novembre 2019, 12 mesures seront mises en place concernant les trois principales thématiques : L’accompagnement des demandeurs d’emploi, les nouvelles règles de l’indemnisation et… [Continuer la lecture]
Les IFM sont versées par l’ETT en fin de mission et par contrats, l’intérimaire bénéficiant d’un CDI intérimaire ne peut les obtenir. Cette indemnité représente 10% de… [Continuer la lecture]
Formalités Prévoyance en cas d’accident du travail ou maladie professionnelle et maladie vie privée. Accident du travail ou maladie professionnelle. Pour que le salarié obtienne ses indemnités il… [Continuer la lecture]