Le reverse mentoring vise à connecter les générations entre elles y compris les baby-boomers.
Le « reverse mentoring » est un tutorat inversé appelé ainsi par les anglo-saxons.
Son principe est de faire d’un jeune collaborateur un tuteur d’un collaborateur ancien, afin de lui transmettre son savoir faire sur les nouvelles technologies.
Je vous conseille dans cette optique la lecture de l’article publié sur : https://j4s.fr/reverse-mentoring-tutorat-inversee-entre-les-generations-x-y-et-z/.