22 avril 2022
21 avril 2022
19 avril 2022
Le CPF remplace le Droit individuel à la formation (DIF) depuis 2015. C’est au total 8.5 milliards d’euros qui ont été transférés au titre des heures acquises de l’ancien système vers le nouveau. Ces données sont transmises par le Ministère du Travail. Ces transferts ont concerné 7.28 millions de personnes et ce sont terminés le 5 juillet dernier. Le montant des droits acquis qui n’ont pas été transférés avant la date butoir n’a en revanche pas été communiqué. Lors des transferts, les heures de DIF ont été converties en euros sur les CPF. Une heure de DIF correspondait à 15 €. Pour une personne qui n’a jamais utilisé son DIF, cela représentait au maximum 120 heures pour un potentiel sur son CPF de 1285 € Attention aux arnaques Tous les salariés, chômeurs et agents de la fonction publique disposent d’un compte CPF attitré. Chaque bénéficiaire peut rechercher, s’inscrire et payer
Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à la Covid-19 est entré en vigueur le 1er septembre 2021. La mise à jour prend en compte la mise en œuvre du pass sanitaire pour les personnes qui travaillent dans les lieux qui y sont soumis. Une mesure nécessaire : le télétravail Le télétravail reste une mesure de prévention essentielle. Cela relève désormais du dialogue social de proximité (relation entre l’employeur et les salariés par l’intermédiaire des représentants élus du personnel). Ainsi, depuis le 1er septembre 2021, les entreprises qui le souhaitent ont la possibilité de faire revenir leurs salariés à 100 % sur site. Pour les entreprises qui mettent déjà en place des accords de télétravail, ces derniers peuvent à nouveau s’appliquer normalement, quel que soit le nombre de jours à distance prévu. Pour les entreprises qui n’ont pas encore mis en place ces
Le VIA est un service civique qui s’effectue pour des services de l’Etat français à l’étranger. Il peut se dérouler dans les consulats, les ambassades, les services, les missions économiques français à l’étranger ou encore dans les services de coopération et d’action culturelle. Tous les métiers se prennent en compte : enseignement, droit, économie, médecine, informatique, hôtellerie-restauration… Le volontaire est placé sous l’autorité de l’Ambassade de France à l’étranger. Vous pouvez être volontaire si vous remplissez les conditions suivantes : Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l’inscription. Le départ en mission s’effectue au plus tard le jour du 29ème Au-delà, aucune dérogation ne s’accorde. Être français ou ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen (L’EEE) Être en règle avec les obligations de service national Jouir de ses droits civiques et avoir un casier judiciaire vierge Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature
Des précisions s’apportent sous la forme de questions/réponses relatives aux assouplissements dans le cadre de la réforme du droit des étrangers. Quels sont les cas pour lesquels l’autorisation de travail est obligatoire ? Seuls les titres de séjour « salarié », « travailleur temporaire » ou des récépissés se rapportant à ces deux titres bénéficient d’une dérogation en ce qui concerne l’obligation de solliciter une autorisation de travail, dès lors que le contrat de mission ou l’avenant est d’une durée inférieure à 3 mois. Cependant, une demande d’autorisation de travail se demande systématiquement pour : Un contrat de mission ou tout renouvellement de plus de 3 mois ainsi que les CDII pour les titres : « salarié », « travailleur temporaire » et les récépissés qui s’y rapportent Quelle que ce soit la durée du contrat : Les saisonniers Les demandeurs d’asile Les étudiants qui dépassent leur quota de 964 h (y compris les alternants, sauf pour leur contrat d’alternance qui
Bonne nouvelle pour les salariés détenteurs de titres restaurant ! Pour soutenir le secteur de la restauration, le gouvernement décide de prolonger ce coup de pouce de 6 mois Le doublement du plafond des titres passant de 19 à 38 euros est en vigueur depuis le 12 juin 2020. Cela permet d’encourager les consommateurs à se rendre dans les établissements de restauration. De plus, depuis 1 an, les français peuvent utiliser leurs titres restaurant pour régler l’addition au restaurant le week-end et les jours fériés. Les tickets peuvent s’utiliser également pour le « click and collect » ou pour les livraisons de plats vendus par ces établissements. Ces mesures ne devaient être que temporaires. Jusqu’au 28 février 2022, il sera donc encore possible de régler des montants jusqu’à 38 euros avec les tickets restaurant ou la carte restaurant durant les 6 prochains mois. Pour rappel, les magasins alimentaires reste à un plafond de
Le Ministère apporte des précisions en ce qui concerne la vaccination par les STT (Services de santé au travail) et l’obligation du pass sanitaire pour se rendre dans leurs locaux. Participation à la campagne de vaccination contre la Covid-19 par les STT Les médecins et infirmiers du travail s’intègrent pleinement dans la campagne vaccinale. Leur mobilisation peut prendre plusieurs formes : Informer et sensibiliser les salariés et des entreprises sur l’intérêt de la vaccination. Cela s’effectue lors de réunions collectives en entreprise ou par des échanges individuels avec les salariés qui le souhaitent Communication régulière et répétée auprès des salariés sur la possibilité de prendre rendez-vous pour se faire vacciner Effectuer la vaccination dans les lieux possibles : SST, en entreprise, dans les centres de vaccination Prise en charge du coût de la vaccination par les STT La cotisation versée annuellement au STT interentreprise couvre l’ensemble des visites nécessaires. De ce fait,
