Le dispositif d’indemnisation des arrêts de travail liés à la Covid-19 se prolongent jusqu’au 30 septembre 2021. Les salariés qui se trouvent dans l’impossibilité de travailler, y compris en télétravail,
Il peut arriver qu’un salarié décide de ne pas se présenter à son poste de travail pour différents motifs. Si cette absence imprévue n’est ni justifiée par le salarié ni autorisée
Depuis janvier 2020, toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs, déclarent mensuellement le statut de travailleur handicapé de leurs salariés via la DSN. Il s’agit de la déclaration BOETH.
La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire prolonge jusqu’au 30 septembre 2021 les diverses mesures dérogatoires. Ces mesures permettent de faire face aux conséquences de
Le décret du 28 mai 2021 prévoit une baisse progressive de l’indemnisation de l’activité partielle pour les secteurs « protégés » et une réduction immédiate pour les autres secteurs d’activité dits « non
Depuis le 19 mai 2021, les commerces appelés « non essentiels » ainsi que les centres commerciaux ont rouvert leurs portes au public, dans le respect du protocole sanitaire. Dans un communiqué
