31 mai 2023
1 mai 2023
Cet article traite des points suivants : Assouplissement des mesures sanitaires- Simplification des démarches des entreprises L’assouplissement des mesures sanitaires La suspension du pass vaccinal Le pass vaccinal sera suspendu à compter du 14 mars 2022 dans l’ensemble des lieux où il est aujourd’hui requis. En revanche, le pass sanitaire restera en vigueur pour l’accès aux hôpitaux, maisons de retraite ainsi que les établissements pour personnes handicapées, afin de protéger les personnes les plus fragiles. Concernant l’Outre-mer, des concertations locales sur les modalités de mises en œuvre de cet assouplissement seront engagées pour tenir compte de la situation sanitaire de chacun des territoires. La fin de l’obligation du port du masque Le port du masque n’est plus obligatoire pour les personnes qui accèdent aux établissements, lieux, services et évènements soumis au pass vaccinal depuis le 28 février 2022. Cependant, il reste obligatoire dans l’ensemble des transports collectifs. Le protocole sanitaire
À chaque début de mois, de nombreux changements législatifs et tarifaires viennent changer notre quotidien. Voici un tour d’horizon de ce qui va changer à partir du 1er mars 2022. Le prolongement du plafond des titres restaurants Le dispositif devait prendre fin le lundi 28 février 2022. Finalement, le plafond des titres restaurants ne repassera pas à 19 € mais restera à 38 € jusqu’au 30 juin 2022. Il sera possible également d’utiliser les cartes et les tickets restaurant le week-end et les jours fériés. L’objectif de ce prolongement est de poursuivre le soutien au secteur de la restauration et permettre à leurs détenteurs d’en profiter pleinement Par ailleurs, les salariés détenteurs de titres restaurant de l’année 2021 dont la fin de validité est prévue pour le 28 février 2022, ont la possibilité de les échanger contre des titres pour l’année 2022. Si vous êtes concernés, vous avez jusqu’au
Le dépistage des cas contacts L’évolution porte sur la stratégie de dépistage pour les cas contacts totalement vaccinés (disposant d’un schéma vaccinal complet) qui, pour mémoire, ne sont pas soumis à l’isolement dès lors qu’ils ne sont pas immunodéprimés : Depuis le 28 février 2022, un seul test (autotest, PCR ou antigénique) est à réaliser à J+2, soit 2 jours après avoir eu l’information d’avoir été en contact avec une personne positive à la Covid-19, au lieu de 3 tests auparavant. Cette consigne est également applicable à toute personne ayant contracté la Covid-19 il y a moins de 4 mois. En revanche, il n’y a aucune évolution s’agissant des cas contacts non vaccinés ou avec un schéma vaccinal incomplet n’ayant pas contracté la Covid-19 dans les 4 derniers mois. Les consignes d’isolement demeurent identiques : ils doivent s’isoler durant 7 jours pleins. L’isolement peut être levé au terme des 7 jours
Le décret sur le contrat d’engagement jeune (CEJ) est paru le samedi 19 février 2022 au Journal Officiel avant l’entrée en vigueur le 1er mars 2022 de cette dernière réforme sociale du quinquennat visant à ramener vers la formation et l’emploi 400.000 jeunes par an. Le Contrat Engagement Jeune qui prend le relais de la Garantie jeunes, s’adresse aux 16-25 ans (29 ans en cas d’handicap). À compter du 1er mars 2022, les jeunes qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi se verront proposer par les Missions locales ou par Pôle Emploi : Un programme intensif d’accompagnement de 15 à 20 heures par semaine minimum ; Avec une mise en activité systématique et régulière du jeune du premier au dernier jour, pendant une période pouvant aller jusqu’à 12 mois (et jusqu’à 18 mois sous conditions) ; Une allocation pouvant aller jusqu’à 500 par mois- sous conditions de revenus, d’assiduité et
La plateforme d’achat d’EPI La Commission Santé et Sécurité au Travail et le FASTT ont mis en ligne une plateforme EPI qui se destine à la commande de chaussures de sécurité à prix négociés. Un large choix de chaussures est proposé pour couvrir les différents besoins de chaque secteur (BTP, industrie, logistique, médical, agroalimentaire, secteur tertiaire…). Pour accéder au catalogue de chaussures de sécurité, rubrique « EPI », vous devez vous rendre sur votre espace agence, puis cliquer sur « Commander ». La mise en place de cette plateforme EPI répond à la volonté des partenaires sociaux de la branche de doter les intérimaires de chaussures de sécurité adaptées à leurs tâches et à leur métier. Le protocole sanitaire en entreprise Un nouveau protocole sanitaire en entreprise a été mis en ligne le 16 février 2022. Comme annoncé par le Gouvernement, à compter du 28 février prochain, un allègement du protocole sanitaire sera
Depuis plusieurs années, la cybercriminalité se développe. Cette cybercriminalité se traduit par le piratage de sites gouvernementaux, des escroqueries (dont plusieurs ETT ont été victimes), des « rançongiciels », de l’hameçonnage incitant un interlocuteur de l’entreprise à communiquer des données personnelles en se faisant passer pour un tiers de confiance. Chaque entreprise de travail temporaire peut être ciblée, quelque soit sa taille, mais également ses sous-traitants collectant ou hébergeant tout ou une partie des données de l’ETT (Editeur de logiciel, plateforme de gestion des contrats pour le compte de l’EU…) Les mesures à prendre quand le sous-traitant d’une ETT est victime d’une cyberattaque Lorsqu’une ETT est informée par son sous-traitant qu’il est victime d’une cyberattaque qui a pu affecter les données collectées ou hébergées pour le compte de l’ETT, il est nécessaire d’obtenir de ce sous-traitant des informations régulières et précises permettant de savoir quelle est la gravité
