L’ANACT à mis en ligne des conseils, diffusés par le Ministère du Travail à l’attention des employeurs et salariés afin de bien organiser et vivre le télétravail.
Les 7 clefs présentes ci-dessous vous permettant d’organiser le télétravail en tant qu’employeurs:
- Identifier les activités possibles en télétravail.
- S’assurer que chaque collaborateur détient les équipement nécessaires, connexion internet, casques, ordinateur, fournitures.
- Définir leur plage horaires auxquelles les salariées peuvent être contactées.
- S’assurer de la maitrise des outils informatiques et apporter le soutien si nécessaire par des formations, temps de partage de pratiques en interne, appui du service informatique).
- Inciter les managers à soutenir les salariés, et les soutenir si besoin.
- Maintenir un lien avec tous les salariés pour partager les décisions et reconnaitre le travail réalisé.
- Veiller à respecter les plages horaires (temps de pause déjeuner)
Ces différentes mesures sont à mettre en place en collaboration avec les salariés et leur représentant en veillant un dialogue de qualité.
Les 7 clefs présentes ci-dessous vous permettant d’organiser le télétravail en tant que salariés :
- Aménager son espace de travail (bureau, fauteuil).
- Prévoir des temps de pause et maintenir une activité physique.
- Planifier son quotidien et respecter la plage horaire de connexion.
- Signaler à son responsable hiérarchique toute difficulté, professionnelle au personnelle.
- Participer activement aux réunions d’équipes.
- Vérifier sa maitrise des outils informatiques nécessaires et demander, le cas échéant un appui des service informatiques.
Vous trouverez ci-dessous le lien afin de consulter les 3 fiches-conseil pour travailler dans de bonnes conditions mis en ligne par le Ministère Du Travail. https://www.anact.fr/covid-19-3-fiches-conseil-pour-teletravailler-dans-de-bonnes-conditions.
