Dans le cadre du plan « France Relance », un coup de pouce est donné aux entreprises et associations en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge.
Une aide s’accorde aux employeurs qui recrutent des personnes bénéficiant de la RQTH. Cela concerne les contrats conclus entre le 01/09/2020 et le 31/12/2021.
Initialement prévue pour des recrutements effectués jusqu’à fin juin 2021, la prolongation de cette mesure obtient 6 mois supplémentaires.
L’aide concerne les contrats à durée indéterminée ou à durée déterminée d’au moins 3 mois, pour une rémunération inférieure ou égale à 2 fois le smic, soit moins de 3 109 € bruts par mois. Le salarié ne doit pas avoir appartenu aux effectifs de l’employeur depuis le 1er septembre 2020 pour un autre contrat.
Le Gouvernement annonce que l’aide de 4000 € se prolonge jusqu’au 31 décembre 2021. Cela permet de favoriser l’embauche des personnes en situation de handicap. Ce montant se verse par salarié sur un an. Elle se verse par tranche trimestrielle sur une période d’un an, au prorata du temps de travail et de la durée du contrat. Pour en bénéficier, les entreprises et associations peuvent remplir leur demande sur la plateforme de l’ASP depuis le 4 janvier 2021.
Depuis le début de l’année 2021, 11 611 recrutements en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois ont bénéficié de cette aide en vigueur depuis le 1er septembre 2020.
