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Étiquette : Code du Travail

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Le CET et sa mise en place dans le travail temporaire

par Aurélia le 20 juin 20233 janvier 2024 dans Actualités

Le CET, qu’est-ce que c’est ? Le CET, ou principe du compte épargne temps, permet aux salariés d’accumuler des droits, que ce soit des temps de repos ou une rémunération. Ces… [Continuer la lecture]

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L’âge légal de départ à la retraite passe de 62 ans à 64 ans

par Aurélia le 14 juin 20233 janvier 2024 dans Actualités

Le 14 avril 2023, la loi n° 2023-270 concernant le financement rectificatif de la sécurité sociale précise les modalités d’application de la réforme sur la retraite. Les décrets d’application n°… [Continuer la lecture]

paie

La présentation du bulletin de paie évolue en 2023

par Aurélia le 24 février 20233 janvier 2024 dans Actualités

À compter du 1er juillet 2023, tous les bulletins de paie devront indiquer le « Montant net social » source du Ministère chargé du travail. Cette nouvelle présentation du bulletin de… [Continuer la lecture]

La période de souplesse

par Aurélia le 22 novembre 20223 janvier 2024 dans Actualités

Le terme du contrat de travail temporaire peut être aménagé afin de s’adapter au mieux aux besoins de l’entreprise utilisatrice. Le terme du contrat de travail peut ainsi être avancé… [Continuer la lecture]

Bulletin de salaire

Quelles informations sur le bulletin de salaire ?

par Aurélia le 26 juin 201828 juin 2018 dans Législation

Le bulletin de salaire (ou fiche de paie) est un document à remettre au salarié, une fois par mois minimum, au moment du versement de sa rémunération pour le travail… [Continuer la lecture]

Le CDI intérimaire

par Aurélia le 19 mai 201826 juin 2018 dans Législation

Un intérimaire , tout comme un demandeur d’emploi lambda, peut tout à fait se voir proposer de signer un CDI ( = Contrat à Durée Indéterminé) au sein d’une Entreprise… [Continuer la lecture]

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