26 mai 2021
24 mai 2021
Le ministère du Travail a confirmé qu’un déplafonnement des titres restaurant allait être mis en place. Il est aujourd’hui possible de faire des courses à hauteur de 19 euros avec des tickets restaurant ou des chèques déjeuner. Ce plafond passera à 38 euros. Il sera également permis de les utiliser le dimanche, ce qui est théoriquement interdit aujourd’hui par le Code du travail. La mesure sera prise par décret « prochainement ». Faute de restaurants ouverts, les chèques déjeuner et autres tickets restaurant distribués à certains salariés restent inutilisés en ce moment. Mais le ministère du Travail a annoncé jeudi le déplafonnement du montant payable en tickets restaurant. Il devrait donc également être valable pour les courses alimentaires dans les grandes surfaces.
Le décret du 4 mars 2020 qui prévoyait la suppression du délai de carence pour les salariés en arrêt maladie suite au Covid-19 a été supprimé par le décret du 16 avril 2020 (D. n° 2020-434, 16 avr. 2020, JO : 17 avr.). De ce fait, de nouveaux paramètres apparaissent concernant l’indemnisation. Indemnités complémentaires de l’employeur: Le salarié qui se trouve en arrêt de travail en raison d’une mesure d’isolement pour limiter la propagation de l’épidémie de coronavirus, ou en tant que parent d’un enfant de moins de 16 ans dont l’établissement scolaire est fermé bénéficie, en plus des indemnités journalières de la sécurité sociale sans délai de carence, de l’indemnisation complémentaire versées par l’employeur dès le 1er jour d’absence, sans condition d’ancienneté, sans avoir à justifier dans les quarante-huit heures de son incapacité et sans avoir à être soigné sur le territoire français ou dans l’un des autres
Initialement prévue le 9 avril mais repoussée en raison du Covid-19, la campagne de déclaration des revenus débute finalement le lundi 20 avril. Comme chaque année, la date limite pour accomplir votre devoir fiscal dépend de votre lieu de résidence. C’est dans un contexte très particulier à cause de la crise du coronavirus que débutera lundi 20 avril le service de déclaration en ligne des revenus, qui donne la possibilité de déclarer jusqu’entre le 4 et le 11 juin en fonction des départements. Un changement majeur cette année : 12 millions de foyers fiscaux n’auront rien à déclarer. Qui sont-ils ? Des ménages dont l’administration fiscale sait grâce aux déclarations des années précédentes que leurs revenus ne changent pas. Parmi eux, des retraités, des salariés au SMIC et tous les contribuables à la situation stable. Si vous êtes concernés, vous recevrez un courrier du fisc avec le montant de
Alors que huit millions de salariés ont été placé en activité partielle par leur entreprise , des secteurs manquent de main-d’oeuvre (agriculture, grande distribution et personnel soignant). Les salariés au chômage partiel ont-ils le droit de pourvoir ces postes ? Le gouvernement incite les salariés placés en activité partielle à occuper des postes dans des secteurs où les besoins se font sentir, comme dans l’agriculture. Le ministère du travail a même lancé une plateforme qui s’adresse aux demandeurs d’emploi et aux salariés placés en activité partielle qui souhaitent pourvoir des postes vacants. Ces salariés peuvent ainsi cumuler allocation de chômage et rémunération chez un autre employeur que leur employeur habituel. Est-il possible de cumuler l’activité partielle et un emploi? La circulaire du 12 juillet 2013 sur l’activité partielle reste, pour une majeure partie de ses dispositions, applicable. Celles relatives au cumul activité partielle et emploi demeurent pleinement applicables. Ainsi, rien
Le confinement exacerbe les violences intrafamiliales. Enfermées avec une personne violente, les victimes de violences vivent une période particulièrement difficile. Les violences conjugales ont augmenté de plus de 30% sur tout le territoire, selon la police. Alors si vous êtes victimes ou témoins de violences, comment réagir ? Pour les victimes, il est parfois difficile de se signaler par appel téléphonique. Le 114, originellement destiné aux personnes malentendantes, est désormais disponible pour donner l’alerte. Il suffit d’envoyer un SMS à ce numéro. Plus de 300 alertes SMS aurait déjà été reçus. Les numéros d’écoute restent également en place. Le 3919, après une période d’adaptation, est de nouveau disponible avec des horaires réduits : du lundi au samedi de 9 heures à 19 heures. C’est gratuit et anonyme. Il propose une écoute, informe et oriente vers des dispositifs d’accompagnement et de prise en charge. Pour les enfants victimes, le numéro à
En France, on compte 11 jours qui sont inscrits comme étant des jours fériés dans le code du travail. La loi n’impose pas de repos pendant les jours fériés, sauf pour un jour en particulier : le 1er mai, la Fête du Travail. Pour les autres jours il est possible d’avoir un accord collectif ou une convention collective de branche qui définit la liste des jours fériés chômés pour votre entreprise. S’il n’y a pas d’accord, l’entreprise est libre de fixer les jours fériés chômés. Les jours fériés tombant un dimanche.Lorsqu’un jour férié tombe un jour qui n’est pas travaillé dans votre entreprise, comme le dimanche par exemple, cela n’a aucune incidence sur la rémunération de vos salariés. Cependant des conventions collectives prévoient que si un jour férié tombe sur un jour de repos, les salariés puissent bénéficier d’un jour de repos supplémentaire. Jour férié habituellement chôméPour les salariés
