CESU 2026 : la fin d’une exonération clé pour les seniors
Eloise De Belfond
26 mai 2026
Dès juillet 2026, l’exonération CESU évolue fortement : quels impacts RH et économiques pour les employeurs ?
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Longtemps incontournable, la lettre de motivation est désormais remise en question par l’IA. A-t-elle encore une réelle utilité aujourd’hui ?
Depuis mars 2026, saisir le tribunal judiciaire ou les prud’hommes implique un timbre de 50€, sauf exonérations, sous peine d’irrecevabilité.
Cotisations, seniors, congés, sanctions : la LFSS 2026 bouleverse paie et RH avec de nouvelles obligations et leviers pour les employeurs.
Bonne nouvelle pour les salariés et les entreprises : à compter du 1er janvier 2026, le plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) sera revalorisé de 2 %. Il s’établira
Une récente décision de la Cour de cassation fait beaucoup parler d’elle dans le monde du travail. Le 10 septembre 2025, la Haute juridiction a confirmé qu’un salarié en contrat
