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Étiquette : ETT

Le minimum de la garantie financière des entreprises de travail temporaire est porté à 151 445 € pour 2026

par Aurélia le 30 décembre 2025 dans Actualités

La garantie financière constitue un mécanisme central de sécurisation du travail temporaire. Instituée par la loi du 2 janvier 1979 et son décret d’application du 28 décembre 1979, elle vise… [Continuer la lecture]

Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026 : une hausse encadrée par la loi

par Aurélia le 29 décembre 2025 dans Actualités

Comme chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) fera l’objet d’une revalorisation automatique au 1er janvier. En 2026, cette hausse s’élèvera à 1,18 %, portant le SMIC mensuel… [Continuer la lecture]

Heures sup’ et congés payés : une décision importante pour les salariés… mais pas de changement pour les intérimaires !

par Aurélia le 21 octobre 2025 dans Actualités

Une récente décision de la Cour de cassation fait beaucoup parler d’elle dans le monde du travail. Le 10 septembre 2025, la Haute juridiction a confirmé qu’un salarié en contrat… [Continuer la lecture]

La responsabilité de l’entreprise utilisatrice en matière de sécurité des intérimaires

par Aurélia le 3 septembre 2025 dans Actualités

Le travail temporaire occupe une place essentielle dans de nombreux secteurs d’activité, permettant aux entreprises de répondre rapidement à des besoins de main-d’œuvre ponctuels ou spécifiques. Cependant, accueillir un salarié… [Continuer la lecture]

Modification du calendrier de collecte des contributions conventionnelles

par Aurélia le 4 juin 2025 dans Actualités

La collecte des contributions conventionnelles à la formation professionnelle (0,30 % et 0,77 %) devait initialement être avancée à juillet 2025 en raison de la migration du système d’information du… [Continuer la lecture]

Activité Partielle de Longue Durée Rebond (APLD-R)

par Aurélia le 2 juin 2025 dans Actualités

Le 16 mai 2025 la branche du travail temporaire a signé un accord relatif à l’Activité Partielle de Longue Durée Rebond (APLD-R) pour le maintien en emploi des salariés intérimaires…. [Continuer la lecture]

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