Ce dispositif de prime existe depuis 2022 et remplace les dispositifs de primes exceptionnelles de pouvoir d’achat. Cette prime facultative versée par l’employeur est exonérée de cotisations sociales, de CSG/CRDS… [Continuer la lecture]
Étiquette : Rémunération
Le 13 septembre 2023, la chambre sociale de la Cour de cassation reconnait, dans trois arrêts (pourvois n° 22-17.340 ; n°22-17.341 et n°22-17.342) , que « les salariés malades ou accidentés auront droit… [Continuer la lecture]
La cotisation CPPN-TT est une contribution obligatoire annuelle pour toutes les entreprises du secteur du travail temporaire en France. Mise en place par la Commission Paritaire Professionnelle Nationale du Travail… [Continuer la lecture]
Depuis le 2 mai 2024, un changement important concerne le Compte Personnel de Formation (CPF) des salariés. Désormais, une participation financière obligatoire de 100€ est demandée aux titulaires du CPF… [Continuer la lecture]
À chaque début de mois, de nombreux changements législatifs et tarifaires viennent changer notre quotidien. Voici un tour d’horizon de ce qui a changé au 1er mars 2024. Dès le… [Continuer la lecture]
Face à un marché du travail en pleine mutation, la France se prépare à une réforme significative dans la façon dont les offres d’emploi vont être publiées. Pour régler ce… [Continuer la lecture]