Il peut arriver qu’un salarié décide de ne pas se présenter à son poste de travail pour différents motifs. Si cette absence imprévue n’est ni justifiée par le salarié ni autorisée… [Continuer la lecture]
Auteur/autrice : Aurélia
Depuis janvier 2020, toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs, déclarent mensuellement le statut de travailleur handicapé de leurs salariés via la DSN. Il s’agit de la déclaration BOETH…. [Continuer la lecture]
La loi relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire prolonge jusqu’au 30 septembre 2021 les diverses mesures dérogatoires. Ces mesures permettent de faire face aux conséquences de… [Continuer la lecture]
À compter du 9 juin 2021, un nouveau protocole sanitaire s’applique. Ce protocole revient sur : Les nouvelles règles en matière de télétravail L’organisation des réunions en présentiel ou moments de… [Continuer la lecture]
Le décret du 28 mai 2021 prévoit une baisse progressive de l’indemnisation de l’activité partielle pour les secteurs « protégés » et une réduction immédiate pour les autres secteurs d’activité dits « non… [Continuer la lecture]
Dans le cadre du plan « France Relance », un coup de pouce est donné aux entreprises et associations en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap, quel que soit… [Continuer la lecture]