Obligation d’emploi des travailleurs handicapés depuis le 1er janvier 2020 La loi du 05 septembre 2018 entrée en vigueur en janvier 2020 a reformé l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés.
A l’heure actuelle ou les professionnels de santé et les EPHAD font de nouveau face à une vague épidémique, le gouvernement à anticipe les revalorisations correspondantes à l’engagement des professionnels
Ce programme lié au maintien de la sécurité sociale a pour rôle de soutenir les solutions temporaires et permanentes à la protection contre la propagation du virus Covid-19. Son objectif
La crise sanitaire que traverse actuellement notre pays impose aux employeurs l’actualisation de l’évaluation des risques afin de décider des mesures adaptées la continuité de l’activité, prenant en compte
La déclaration sociale nominative (DSN) est généralisée depuis le 1er Janvier 2019. Pour un employeur elle est le moyen de transmission des données de son entreprise pour déclarer et payer
Tous les 6 ans, l’entretien professionnel doit faire un état des lieux récapitulatif du parcours professionnel du salarié (entretien dit de bilan de parcours professionnel). L’objectif de ce bilan de
