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Auteur/autrice : Aurélia

Nouvelles mesures du gouvernement pour préparer au mieux les entreprises françaises au Brexit

par Aurélia le 20 octobre 202020 octobre 2020 dans Actualités

Les entreprises françaises déjà affaiblies par la crise sanitaire  » Covid-19″, auront prochainement un nouveau défi à relever : celui de la sortie du Royaume-Uni de l’Union Européenne . La… [Continuer la lecture]

Régime des frais de santé des salariés Intérimaires

par Aurélia le 19 octobre 202021 octobre 2020 dans Actualités

  Le 25 septembre dernier la branche à signé un nouvel accord ,l’avenant n°6 modifiant l’accord de branche  du 14 décembre 2015 relatif au régime de santé des salariés intérimaires… [Continuer la lecture]

Activité partielle -COVID19

par Aurélia le 19 octobre 202022 octobre 2020 dans Actualités

La publication de 16 octobre 2020 de l’ordonnance n°2020-1255 du 14 octobre 2020 est relative à l’adaptation de l’allocation et l’indemnisation d’activité partielle ,définit les contours du régime. L’ordonnance prévoit… [Continuer la lecture]

Les garanties financières : Vigilance aux arnaques et usurpations d’identité.

par Aurélia le 15 octobre 202022 octobre 2020 dans Actualités

Le 12 Octobre dernier L’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) à publié un communiqué de presse afin d’alerter, contre de fausses attestations de garanties financières, visant en particulier… [Continuer la lecture]

Pourquoi embaucher un jeune maintenant plus que jamais ?

par Aurélia le 13 octobre 202023 octobre 2020 dans Actualités

L’aide à l’embauche des jeunes est destinée tant aux entreprises qu’aux associations. Si vous embauchez un jeune de moins de 26 ans entre août 2020 et janvier 2021, vous pouvez… [Continuer la lecture]

Aide à l’embauche des travailleurs RQTH.

par Aurélia le 13 octobre 202022 octobre 2020 dans Actualités

Le 07 octobre le Journal officiel avait publié le décret du 06 octobre 2020 n°141/2020, instituant une aide à l’embauche des travailleurs handicapés. Cette aide est destinée à favoriser l’employabilité… [Continuer la lecture]

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