Le SMIC et le minimum garanti au 1er mai 2022 À compter du 1er mai 2022, le montant du SMIC est fixé à 10,85 € (contre 10,57 € depuis le… [Continuer la lecture]
Les entreprises peuvent fixer par accord ou décision unilatérale la liste de leurs jours fériés. Cependant, les jours fériés légaux s’appliquent. Les prochains jours fériés légaux à venir sont : Le… [Continuer la lecture]
Depuis le 31 mars 2022, la Loi santé au travail est entrée en application et entraine à la fois de nouvelles dispositions, mais également des changements en ce qui concerne… [Continuer la lecture]
En matière de gestion du personnel, d’hygiène et de sécurité, l’employeur est tenu de tenir à jour et de conserver un certain nombre de registres obligatoires auxquels le CSE a… [Continuer la lecture]
Le parcours du programme de formation « Langue et compétences » se destine à accompagner les salariés intérimaires rencontrant des difficultés dans la maîtrise de la langue française et des savoirs de… [Continuer la lecture]
La revalorisation automatique du SMIC intervient lorsque l’indice des prix subit une forte hausse. Ce qui est le cas en mai 2022. Le rappel sur le mécanisme de revalorisation… [Continuer la lecture]