Pour préserver le régime Intérimaires Prévoyance et garantir un haut niveau de responsabilité sociale pour les ETT, les partenaires sociaux ont signé, le 26 mars dernier, un avenant. Cet avenant… [Continuer la lecture]
Le solde de tout compte répertorie les sommes qui se versent au salarié lors de la rupture du contrat de travail. Il s’établit par l’employeur et remis contre reçu au… [Continuer la lecture]
Le Ministère du travail a publié un nouveau Q/R sur l’entretien professionnel le 21 juin 2021 Les règles issues de ce Q/R s’appliquent aux salariés permanents et salariés intérimaires en… [Continuer la lecture]
À compter du 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité se fixe à 25 jours. Ces congés sont fractionnables. En cas de naissance multiple, la durée se fixe… [Continuer la lecture]
Le transfert de la collecte des contributions à la formation professionnelle et à l’apprentissage des OPCO aux URSSAF s’établit à compter du 1er janvier 2022. La loi du 5 septembre… [Continuer la lecture]
En France, depuis janvier 2021, le versement mobilité est une contribution due par les employeurs privés ou publics créée par la loi d’orientation des mobilités pour financer les transports et… [Continuer la lecture]