OETH=Obligation d’emploi des travailleurs handicapés. -Simplification de la procédure de reconnaissance de travailleur handicapé OETH et intégré dans la DSN. -Les entreprises de 20 salariés et plus doivent employer … [Continuer la lecture]
A partir du 1er janvier 2021, la taxe d’apprentissage et le financement de la formation des ETT seront recouvrées par l’Urssaf puis reversé à France compétences. France… [Continuer la lecture]
Les IFM sont versées par l’ETT en fin de mission et par contrats, l’intérimaire bénéficiant d’un CDI intérimaire ne peut les obtenir. Cette indemnité représente 10% de… [Continuer la lecture]
Formalités Prévoyance en cas d’accident du travail ou maladie professionnelle et maladie vie privée. Accident du travail ou maladie professionnelle. Pour que le salarié obtienne ses indemnités il… [Continuer la lecture]
L’interdiction de fumer dans des lieux collectifs a été mis en place via la loi EVIN le 10 janvier 1991. Les lieux collectifs sont : Fermés, couverts, accueillant… [Continuer la lecture]
LES CONGÉS PAYÉS Chaque année, tout salarié a droit à des congés payés par son employeur, quelque soit son contrat de travail, son temps de travail ou son… [Continuer la lecture]